Liudmila Braškienė
Gegužės 25 d. vykusiame rajono Savivaldybės tarybos posėdyje viešą kreipimąsi į Tarybos narius perskaitė VšĮ Širvintų rajono pirminės sveikatos priežiūros centro direktorė Liudmila Braškienė. Šis kreipimasis – tai atsakas į balandžio mėnesį vykusio posėdžio metu ir po jo, kaip mūsų rajone jau tapo įprasta, – internetinėje žiniasklaidoje pasirodžiusius opozicijos narių priešiškus pasisakymus ir nepagrįstus kaltinimus.
VšĮ Širvintų rajono pirminės sveikatos priežiūros centro direktorė Liudmila Braškienė
Atviras kreipimasis į Širvintų rajono savivaldybės tarybą
Širvintos, 2017-05-25
2017 m. balandžio 28 d. Širvintų r. savivaldybės tarybos posėdžiui buvo pateikti svarstyti sprendimų projektai dėl viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų vadovų 2016 m. veiklos ataskaitų ir užduočių 2017 metams tvirtinimo bei šių įstaigų vadovaujančių darbuotojų kintamosios atlyginimo dalies nustatymo. Kadangi tiek ataskaitų teikimo ir tvirtinimo tvarka, tiek darbo užmokesčio sveikatos priežiūros įstaigų vadovams nustatymas yra aiškiai reglamentuoti (sprendimų projektų preambulėje nurodytais teisės aktais, kuriais vadovaujantis jie yra parengti), didžiulę nuostabą sukėlė kai kurių opozicijoje dirbančių Tarybos narių paklausimai, man pristačius įstaigos veiklos ataskaitą.
Tarybos narei gydytojai Jūratei Šiukštienei šioje ataskaitoje labiausiai užkliuvo 5 lentelė, kuri parodo vidutinį įstaigos darbuotojų pagal atskiras profesines grupes skaičių. Tiesą sakant, dėl šios lentelės (o tiksliau – dėl joje įvardintų „medicinos gydytojų“ ir „skubios pagalbos slaugytojų“) pildymo ir mums kilo klausimų. Tačiau atsižvelgėme į tai, jog galiojančios redakcijos LR medicinos praktikos įstatyme visi gydytojai pirmiausia įvardinami kaip „medicinos gydytojai“ (žr. šio įstatymo 2 str. 7d.: „Medicinos gydytojas – asmuo, įgijęs medicinos gydytojo profesinę kvalifikaciją“, 4 d: “Gydytojas specialistas – medicinos gydytojas, įgijęs gydytojo specialisto profesinę kvalifikaciją“, 18 d.: „Šeimos gydytojas – medicinos gydytojas, įgijęs šeimos gydytojo profesinę kvalifikaciją“), ir priėmėme tai kaip bendrinį profesijos pavadinimą – iš tiesų, tik statistiškai vertinant vidutinį įstaigoje dirbančių gydytojų skaičių, nėra reikšminga, kokias profesines kvalifikacijas jie yra įgiję.
Taigi, abi Širvintų rajono viešosios sveikatos priežiūros įstaigos pateikė Savivaldybės tarybai ataskaitas, kurių bendrą formą ir privalomas pildyti statistinių duomenų lenteles patvirtino dar praėjusios kadencijos rajono Savivaldybės taryba. Savo nuožiūra jų keisti įstaigų vadovai negali. Tuo tarpu, Tarybos narė, Socialinės, sveikatos apsaugos ir šeimos komiteto narė Jūratė Šiukštienė tokią teisę turi ir galėtų inicijuoti atitinkamus pakeitimus, teikti pasiūlymus.
Bet tam reikia turėti noro ir (ar) jausti pareigą susipažinti su parengtais sprendimų projektais bei juos pagrindžiančiais dokumentais. Ir ne prieš pat Tarybos posėdžio pradžią ar jo metu, o bent jau iki atitinkamų klausimų svarstymo komitetuose. Priminsiu LR Vietos savivaldos įstatymo 14 str. 1 d. nuostatą: „Savivaldybės tarybos komitetai sudaromi <..>savivaldybės tarybai teikiamiems klausimams preliminariai nagrinėti ir išvadoms bei pasiūlymams teikti<…>“. Gal tuomet Tarybos posėdžiai nevirstų „farsu su katutėmis“, o kai kurie Tarybos nariai, neturintys kompetencijos svarstomais klausimais, gal neskubėtų kaip išmanydami „atsižymėti“ prieš rinkėją, paskleisdami į viešumą iškraipytą, nepatikslintą, o neretai – ir tikrovės neatitinkančią informaciją.
Šiuo konkrečiu atveju buvo galima priimti Tarybos narės pastabą (ar klausimą?) ir į jį atsakyti, jeigu tas klausimas nebūtų virtęs ilgu priekaištaujančiu pasisakymu, iš kurio nežinantiems sveikatos priežiūros įstaigų veiklos organizavimo ypatumų galėjo kilti mintis (ir kilo, sprendžiant iš komentarų), jog VšĮ Širvintų rajono pirminės sveikatos priežiūros centro (toliau – Širvintų r. PSPC) gydytojai dirba neturėdami licencijų. Cituoju gydytojos ir Tarybos narės Jūratės Šiukštienės žodžius: „Jūsų ataskaitoje pažymėta, kad įstaigoje dirba medicinos gydytojai. Jeigu Jūs suvokiat, medicinos gydytojai yra baigę šešis kursus studentai, ir jie yra tie gydytojai be licencijų“ (cituojama iš krastonaujienos.lt/2017/05/j-siukstiene-pspc-gerokai-sumazejo-nemokamu-paslauguo-mokamu-padaugejo-video/).
Į tai galiu atsakyti jau paminėto LR medicinos praktikos įstatymo 3 str. 1 d. nuostata: „Medicinos gydytojo profesinė kvalifikacija įgyjama baigus medicinos studijas“. O kad nebūtų suklaidinti mūsų įstaigos pacientai, atsakingai pareiškiu, jog Širvintų r. PSPC dirba kvalifikuoti (turintys licencijas ir įgiję reikalingas profesines kompetencijas), patyrę sveikatos priežiūros specialistai – gydytojai ir slaugytojos. Visiems, besikreipiantiems į mūsų įstaigą, suteikiama kokybiška būtinoji medicinos pagalba, atliekami reikiami laboratoriniai tyrimai, diagnozavus ligas, skiriamas gydymas.
Norėčiau tikėti, kad teikdama paklausimą Tarybos narė nekėlė sau vienintelio tikslo – paskleisti visuomenę klaidinančią informaciją. Ir, ko gero, nereaguočiau į ją, jeigu tokia informacija liestų tik mane kaip fizinį asmenį. Vis dėlto, kai politikų pasisakymai virsta atvira propaganda, menkinančia viešosios įstaigos, kuriai vadovauju, įvaizdį, (o tai, savo ruožtu, žeidžia joje dirbančių žmonių savivertę, sukelia nesaugumo ir netikrumo jausmą jos paslaugomis besinaudojantiems asmenims), suprantu, kad užkirsti tam kelią galiu tik viešai gindama Širvintų r. PSPC dalykinę reputaciją ir teisėtą lūkestį – kad šios įstaigos veikla būtų vertinama objektyviai ir nešališkai.
Objektyvusis pagrindas tam – LR įstatymai ir kiti poįstatyminiai bei norminiai teisės aktai, reglamentuojantys viešųjų sveikatos priežiūros įstaigų darbo organizavimo tvarką bei jų veiklos rezultatų vertinimą. Šališkumas pasireiškia tuo, kad, vertinant konkrečios įstaigos darbą, jos veiklos pokyčius ir rezultatus, dėl nežinojimo ar tiesiog ignoruojant galiojančių teisės aktų reikalavimus, vadovaujamasi ne minėta teisine baze, o asmeninėmis nuostatomis ir išankstiniu nusistatymu.
Būtent tokį šališką ir neobjektyvų požiūrį į Širvintų r. PSPC veiklą pademonstravo Tarybos narės Jūratės Šiukštienės pasisakymas, kuriuo ji, akivaizdžiai nesuvokdama Pirminės sveikatos priežiūros įstaigos veiklos vertinimo kriterijų ir pasiektų rodiklių prasmės, savaip interpretuoja mūsų ataskaitose pateiktus metinius veiklos rezultatus, ir man, kaip įstaigos vadovei, pareiškia (o gal klausia?): „Matau, kad norite maksimalaus priedo – 40 proc.“
Tas pats klausimas buvo pateiktas ir Tarybos nariams: „Tiek daug įstaigai netekus pacientų, PSPC neteko ir nemažų sumų įplaukų. Ar dera vadovei skirti tokį didelį priedą?“
Retorinis klausimas. Ar populistinis? Bet kokiu atveju, jį reikėjo kitaip formuluoti, pvz.: Ar reikia sėkmingai dirbančios įstaigos vadovei mokėti atlyginimą?
Tos dienos posėdyje Taryba turėjo svarstyti sprendimo „Dėl VšĮ Širvintų r. PSPC vadovaujančio darbuotojo mėnesinės algos kintamosios dalies nustatymo“ projektą. Atkreipiu dėmesį – svarstomas ne vadovo skatinimo, t. y. ne priedų ir ne premijų skyrimo klausimas, o vadovo atlyginimo dydžio nustatymo klausimas. Pagal LR Sveikatos priežiūros įstaigų įstatymo 151 straipsnio 1 d. „Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos viešųjų įstaigų <…> Vadovaujančiųjų darbuotojų mėnesinė alga susideda iš pastoviosios ir kintamosios algos dalių“; 3 d.: „<… LNSS viešųjų įstaigų vadovų mėnesinės algos pastoviosios dalies dydis nustatomas atsižvelgiant į praėjusių kalendorinių metų įstaigos vidutinį darbuotojų skaičių…>“. 6 d.: „LNSS viešųjų įstaigų vadovaujančių darbuotojų mėnesinės algos kintamosios dalies dydis priklauso nuo praėjusių kalendorinių metų įstaigos veiklos rezultatų ir nustatomas vieneriems metams.<…> Visais atvejais mėnesinės algos kintamosios dalies dydis negali viršyti 40 procentų vadovaujančiajam darbuotojui nustatytos mėnesinės algos pastoviosios dalies dydžio.<…> Mėnesinės algos kintamoji dalis negali būti nustatoma, jeigu praėjusių metų įstaigos veiklos finansiniai rezultatai yra neigiami, išskyrus atvejus, kai neigiami finansiniai rezultatai atsirado dėl sumažinto finansavimo ir (ar) dėl kitų aplinkybių, kurių LNSS viešųjų įstaigų vadovaujantieji darbuotojai negalėjo kontroliuoti, numatyti ir užkirsti kelio šių aplinkybių ar jų pasekmių atsiradimui.“
Grįždama prie gana nekorektiškai man pateikto klausimo, noriu dar kartą akcentuoti tai, ką sakiau Tarybos posėdyje: VšĮ Širvintų r. PSPC, nors ir patyrė tam tikrų sunkumų savo veikloje (sumažėjus prie įstaigos prisirašiusiųjų skaičiui, atitinkamai sumažėjo ir pagrindinės veiklos pajamos), atsakingai peržiūrėjo įstaigos sąnaudų struktūrą, atsisakė nebūtinų išlaidų, įvertino galimybes teikti pacientams daugiau paslaugų ir pan. Tai leido iki metų galo subalansuoti biudžetą ir 2016 metus baigti su teigiamu finansiniu rezultatu. Visiems darbuotojams buvo išmokėti skatinamieji priedai (premijos). Skolų įstaiga neturėjo, atlyginimai visą laiką buvo mokami laiku (paskutinę einamojo mėnesio dieną). Nuo 2016 m. spalio mėn., laikantis naujai parengtos Darbo užmokesčio apskaičiavimo ir mokėjimo tvarkos, peržiūrėti įstaigos darbuotojų atlyginimai, padidinta medikų pagrindinio atlyginimo pastovioji dalis. Pasiektos vadovui nustatytos metinės užduotys ir numatytos Viešųjų įstaigų veiklos rezultatų vertinimo kiekybinių ir kokybinių rodiklių reikšmės, pagal kurias, vadovaujantis sveikatos apsaugos ministro patvirtinta tvarka, metų laikotarpiui steigėjas turi teisėtą pagrindą nustatyti 40 proc. kintamąją dalį, skaičiuojamą nuo vadovo mėnesinės algos pastoviosios dalies. Taigi, koks turėtų būti pagrindas man „nenorėti“ gauti teisėtai nustatytą atlyginimą?
Opozicijoje esantys Tarybos nariai (tarp jų – ir aktyviai pasisakiusi J. Šiukštienė) balsuodami susilaikė – o tai reiškia, kad savo nuomonės šiuo klausimu nepareiškė. Nesuprato, dėl ko vyksta balsavimas? Pritrūko argumentų? Ar vis dėlto tai buvo tylus sabotažas…
Liudmila Braškienė
Opozicija jau ne tik i komitetus nevaiksto, bet net i tarybos posedzius ateiti nesiteikia. Kaip kitaip galima paaiskinti si fakta, kad siandien buvo tik 2??
Nereikia meluoti.
Tęsiu susitikimus su Širvintų rajono gyventojais. Šįkart šiltas ir nuoširdus pokalbis prie kavos puodelio įvyko su bendruomenės aktyvu Alionyse.
Pateikiau ataskaitą apie nuveiktus darbus, supažindinau su ateities planais ir perspektyvomis, aptariau žmonėms rūpimus klausimus
matosi, kad nemazai kritikuojanciu dabartine tvarka gerus atkatus gaudavo is anos valdzios, gal irgi i egzotines salis skraide, kaip dimsienes pataikunes
šaunuolė Bliūdžiuvienė! Bet kai pas ją žmonės išbėgios, taigi Braškienė kam vadovaus? Ir iš ko jai priedą mokės? Dar ir Gruodėj geri gydytojai.
Tai kad ambulatorijos uždarytos, kitaip sakant gydytojų kaimuose neliko, dar nepilni metai. Susipainiojot, ponia, savo meluose. O dėl punktų – tai jei teisingai supratau, pagyrėt ankstesnes valdžias??? Nejaugi!!!!
Tik neraudokite dėl tų gydytojų. Pilni centriukai jų. Susiras, jei kam reikės. Kažkodėl žmonės masiškai traukia pas Bliudžiuvienę. Kai kitos pasikeis į bliudžiuvienes, tai ir pas jas eis.
gal ne nuo gydytojų žmonės pabėgo, o kai tų gydytojų neliko arba kai jų sumažėjo arba paskui juos. Ir gydytojai pabėgo kaip supratom kai valdžia juos išvaikė. Negi taip sunku su logika
Ambulatorijas ir medpunktus kaimuose uzdare anoji valdzia. Klausimas slidus, nutylimas, nes taip reikia, juk dare gerieji rajono vadovai, bet kaltė verčiama Pinskuvienei.
O jei atvirai tai tie punktai visai nereikalingi, niekas ten i juos nenueidavo apart tos gyvenvietės žmonių. Šimtai rajono kaimų neturi medpunktu ir gyvenai lygiai kaip ir be bibliotekų.
Na, tamsta tiesiog tikra Marytė esate. Taigi diskutuokime – mano išdėstytus faktus užuot vadindama kliedesiais paneikite savais duomenimis: nurodykite šaltinį, kur matytųsi jog žmonės neišsirašė, kad visos žmonių mylimos gydytojos dirba ir t.t Nagi, pabandykite nors kartą savo laikraštyje padiskutuoti. Darosi įdomu!
Ne vadovė žmones gydo, o gydytojai. Ir jeigu gyventojai bėga nuo tokių gydytojų, tai gydytojams reikia keistis.
nuo kada puikiausi gydytojai vadovauja ligoninems, nejuokinkit svieto, geriausi gyvybes gelbeja, vadovas neturi gydyti, vadovas turi buti puikus administratorius vadybininkas, ir delioti darbus, Liudmila – puikus specialistas, savo gyvenime turejusi labai daug patirties dirbant tokio pobudzio darba vilniuje, bet nusprende visa save atiduoti Sirvintoms, uz ka reiketu dekoti, geru specialistu musu kraste reta
ligoniu mazeja tikrai ne del vadovo, mazeja gyventoju apskritai, todel ir mazeja pacientu, tai visos Lietuvos o ne Sirvintu problema, visoje Lietuvoje mazeja gyventoju, mazeja pacientu, mazeja mokyklose vaiku
Tai išvardinkite faktus, kuriuos laikote kliedesiais.
Medicina yra labai specifine sritis ir pazangiose valstybese vadybininkas-direktorius turi pavaduotojus medicinai -patyrusius gydytojus, nes vien vadybos ziniu cia neuztenka. Tai puikiai irodo esamas pavyzdys, nes poliklinikai netekti tokio skaiciaus zmoniu yra labai didziulis nuostolis.
nuo kada puikiausi gydytojai vadovauja ligoninems, nejuokinkit svieto, geriausi gyvybes gelbeja, vadovas neturi gydyti, vadovas turi buti puikus administratorius vadybininkas, ir delioti darbus, Liudmila – puikus specialistas, savo gyvenime turejusi labai daug patirties dirbant tokio pobudzio darba vilniuje, bet nusprende visa save atiduoti Sirvintoms, uz ka reiketu dekoti, geru specialistu musu kraste reta
Na, jeigu kai kuriuos kliedesius vadinsite faktais, tai taip, kalbate labai argumentuotai, kai kur visiski kliedesiai ir iskreipta informacija
visose pazangiausiose salyse yra pripazinta, jog istaigos vadovas pirmiausia privalo buti geras vadybininkas, o ne tos srities specialistas, jeigu gydytojas vadovauja klinikai, tai koks jis gydytojas??? geri gydytojai gydo zmones, o ne viesuiju administravimu uzsiima, ziurekit ir matykit viska placiau
Geresniu pokyciu poliklinikai tikrai reikia, juk issirase sitiek daug zmoniu. Tik vargu ar cia vien sekmes pakaks, kai zmogus ne itin orientuojasi medicinoje.
Tai kokia jau čia nauja vadovė? Dirba antri metai, per tą laiką pabėgo daug jaunų gydytojų ir sesučių, o kartu ir aptarnaujamų gyventojų pabėgo į kitas įstaigas, sako apie 2tūkstančius. Išvaikė gydytojus iš ambulatorijų. Na kokių čia dar gerų darbų priskaičiuojat, a, tiesa, jos pačios pasirinkta administracija neiškenčia, pabėga. Ir nežiūrint viso to reikia girtis vienu papaišytu koridoriumi? Beje, o Pinskuvienės uošvį tai priėmė į darbą. Čia kaip tas vadinasi? Gal nepotizmas? Kaip matot, diskutuoju argumentais. O jūs rėksit „leiskit dirpt“.
Geriau palinkekime naujai vadovei sekmes darbuose ir laukime dar geresniu pokyciu musu poliklinikoje, negrizkime i praeiti, o padekime pasiekti rezultatu naujai vadovei
Nereikia pliurpti nesąmonių ir ieškotis senasacijų, o Raslanaite mini gerai daug zmonių. Gerų daktarų neužmiršta niekas. Kaip ir Dorofejevo gerų darbų, taip ir mūsų merės darbų nepamirš, nes dirbama is sirdies.
Tikrai jums pritariu, kad Širvintose paslaptys tampa viešo gyvenimo dalimi – turiu mintyje mūsų gerbiamos merės biografiją 🙂
Priedai čia nieko nereiškia, ir mokami jie buvo visiems vienodai, nors tai jums sunku įsivaizduoti, nes kiekvienas sprendžia pagal save. O atlyginimai Vilniuje tikrai ne mažesni nei Širvintose.
butina but dirbus poliklinikoje, kad zinoti tai, ka visi zino???? nejuokinkit svieto, mazas miestas, is lupu i lupas ir paslaptys tampa vieso gyvenimo dalimi
O, kaip įdomu. Čia atrodo aktyviai darbuojasi komentaruose p. Marija Gudonienė. Kai Širvintose dirbo Arlauskas, Raslanaitė ji tuomet darbavosi poliklinikos registratūroje, gal apie kokius 1985 metus, paskui dėl kažkokių tai aplinkybių staiga paliko registratūrą. Tik senesnioji karta šiuos gydytojus žino. Tokia istorija
tai zinoma, kad isejo, kai Dimsiene buvo atleista, nes prie Dimsienes priedukai neblogi buvo mokami myliu nemyliu principu, ir dar del tam tikru, jau ankstesniuose komentaruose minetu dalyku, tai faktas, kad isejo kartu su ana, cia ir durnam aisku
Dėl ko išvyko Raslanaitė, Uvarovas ir Arlauskas atsakyti negaliu, bet 100% galiu patvirtinti, kad Raginytė, Bazilienė ir Grigė čia negrįš, nes buvo atleista gyd.Dimšienė. Jos visos buvo patenkintos darbo sąlygom ir gera psichologine atmosfera, vadovaujant gyd.Dimšienei, ir tik dėl to dirbo Širvintose, nes Vilniuje rasti darbo niekad nubuvo ir nėra problemos.
Kiekvienas iesko ten, kur jam geriau. Vieni pinigu, kiti stogo, treti gero mikroklimato. Todel aiskintis, kas kur ir del ko isejo yra kvaila. Paskutines isėjimo aiškinimo ekspertės noriu paklausti, kodel išvyko LABAI GERI DAKTARAI Raslanaitė, Arlauskas, Uvarovas ir kt. Tuo laiku juk nevalde nei jusu isgirtoji, nei puolamoji?
Paskutines isėjimo aiškinimo ekspertės noriu paklausti, kodel is Sirvintu išvyko LABAI GERI DAKTARAI Raslanaitė, Arlauskas, Uvarovas ir kt. T?
Kiekvienas iesko ten, kur jam geriau. Vieni pinigu, kiti stogo, treti gero mikroklimato. Todel aiskintis, kas kur ir del ko isejo yra kvaila. Paskutines isėjimo aiškinimo ekspertės noriu paklausti, kodel is Sirvintu išvyko LABAI GERI DAKTARAI Raslanaitė, Arlauskas, Uvarovas ir kt. T?
Kiekvienas iesko ten, kur jam geriau. Vieni pinigu, kiti stogo, treti gero mikroklimato. Todel aiskintis, kas kur ir del ko isejo yra kvaila. Paskutines isėjimo aiškinimo ekspertės noriu paklausti, kodel is Sirvintu išvyko LABAI GERI DAKTARAI Raslanaitė, Arlauskas, Uvarovas ir kt. Tuo laiku juk nevalde nei jusu isgirtoji, nei puolamoji?
Visos gydytojos išėjo atleidus gyd.Dimšienę. Jei būtų likusi dirbti gyd.Dimšienė, būtų likusi dirbti ir Raginytė, ir Bazilienė, ir po vaiko priežiūros atostogų grįžtų Grigė.
aptarnavimo kokybe tikrai pagerejo, eiliu maziau, darbas vyksta efektyviau, ytik gaila kai kuriu gydytoju, kurios isejo, nes nebegalejo pakesti dimsienes vadovavimo metodu, gal Liudmilai pavyks jas susigrazinti
tik uz permainas.
kaip tai uz kokius pinigus? viesa paslaptis, kad farmacininkai atsidekodavo uz „teisingu“ vaistu receptukus. kuo daugiau teisingos firmos vaistuku israsyta, tuo geresne kelione laukia, tu man as tau ,ir gyveno
idomu butu suzinoti uz kokius pinigus anksciau gydytojos po egzotines afrikos salis skraide, tikrai nepatikesiu, kad is gydytoju algu, net jei ir priedai didziausi, niekaip nepavyktu. ar kartais ne farmacininku dovaneles i egzotines salis „nusipelniusiu“ lauke?
oi anksciau tai budavo reikalu, atkatukai eidavo tolka pesnia i visas puses, pagaliau baigesi tas bardellis
opozicija siunta, nepatenkinta, nes ju statytiniu irstva pajudino, gaila, dar ne visa klana isvaike, pirmyn, direktore Kiudmila, dar daug veiklos laukia, reikia tvarka ivesti, ir nenusileiskite taip, nebijokit grieztesnio zodzio pasakyt, nes visi taip ispindeje, ant galvos gatavi uzlipti, be grieztos rankos tvarkos nebus, sekmes jums
Ar pastebejote, kad pagaliau pas stomatologus galima patekti ?, anksciau buvo misija neimanoma