Širvintų rajone baigiamas įgyvendinti penkis mėnesius trukęs projektas „Darbas vasarą jaunimui Širvintų rajone 2026“, suteikęs 19 jaunuolių galimybę įgyti pirmąją darbo patirtį, užsidirbti pirmuosius pinigus ir iš arčiau susipažinti su darbo pasauliu.
Tačiau šių metų projektas buvo kur kas daugiau nei jaunimo įdarbinimas – jaunuolius viso proceso metu lydėjo mentorystė, grupiniai užsiėmimai, individualios konsultacijos ir pagalba prisitaikant prie naujos darbo aplinkos.
Širvintų rajono savivaldybėje jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa įgyvendinama jau šeštus metus. Jos tikslas – sudaryti palankias sąlygas kokybiškam jaunimo užimtumui vasaros atostogų metu ir skatinti jaunų žmonių integraciją į darbo rinką.
Šiemet pagal programą dirbo 19 jaunuolių, kurie pirmosios darbo patirties įgijo 9 rajono įmonėse ir įstaigose. Daugiausia jaunų žmonių vasarą dirbo lopšelyje-darželyje „Boružėlė“. Jaunuoliai taip pat dirbo VšĮ Širvintų rajono savivaldybės sveikatos centre, Širvintų vartotojų kooperatyve „Veivera“, UAB „Baltic filter“, UAB „Rematarde“, UAB „Riolis“, VšĮ „Kuriu laimę“, kavinėje „Suzana“ bei UAB „Širvintos verslui ir laisvalaikiui“.
Skirtingos darbo vietos suteikė galimybę išbandyti įvairias veiklas, susipažinti su skirtingomis profesijomis, darbo organizavimo principais ir kasdieniais iššūkiais. Jaunuoliai mokėsi atsakomybės, punktualumo, bendravimo su kolegomis ir klientais, komandinio darbo bei savarankiškumo.
Artėjant projekto pabaigai, įvyko baigiamasis jaunuolių susitikimas, kurio metu buvo aptartos vasaros darbo patirtys, iššūkiai, lūkesčiai ir ateities pasirinkimai. Jaunuoliai džiaugėsi suteikta galimybe įgyti pirmąją darbo patirtį savo rajone. Ne mažiau svarbus jiems buvo ir pirmasis savarankiškai uždirbtas atlyginimas, suteikęs pasididžiavimo, savarankiškumo ir didesnio pasitikėjimo savo jėgomis.
Tai publikacijos anonsas. Visą šį ir kitus straipsnius skaitykite laikraštyje.
