Vaikas A. Astikui – pasipelnymo šaltinis?!

Įvairiose žiniasklaidos priemonėse vis dar daug dėmesio skiriama piktnaudžiavimo motinystės (tėvystės) pašalpomis temai. Mat užmojis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki vaikui sukaks 1 metai mokėti 100 procentų, o likusį laiką, iki vaikui sueis 2 metai, – 85 procentų kompensuojamojo uždarbio, atsisuko ne tik prieš valstybę, bet ir prieš gyventojus. Per 2008 metus ir 2009 metų I ketvirtį Fondo valdybos teritoriniai skyriai iš viso paskyrė per 33 tūkstančius motinystės (tėvystės) pašalpų. Iš jų 1110 atvejų Fondo valdybos teritoriniams skyriams sukėlė įtarimų (3,3 proc.). Sako, kad šia situacija galimai pasinaudojo ir rajono tarybos nario bei partijos “Tvarka ir teisingumas” rajono skyriaus pirmininko Alfredo Astiko žmona Jurgita.

Pernai žiniasklaidoje labai daug buvo rašoma apie tai, kad patvirtintos Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pataisos nudžiugino ne vienus besiruošiančius tapti tėvais, nes kiekvienas nori kuo ilgiau džiaugtis savo mažosiomis atžalomis. Tačiau atsirado tokių, kurie iš to pasidarė visai neblogą pasipelnymo šaltinį. Rašoma, kad per praėjusius metus labai išaugo motinystės (tėvystės) pašalpų išmokos. Keisčiausia, kad minėtos išmokos išaugo ne tik dėl to, kad padidėjo gimdyvių skaičius, bet iš “Sodros” biudžeto vis daugiau pinigų buvo išmokama staiga padidėjus nėščiųjų atlyginimams. Įdomiausia, kad tokie atlyginimai padidėdavo tik tuo laikotarpiu, kai buvo skaičiuojamas būsimų mamų pašalpų dydis. Didelius atlyginimus mokėjo ne tik stambiausios įmonės, bet ir sunkiai besiverčiančios ar net atsidūrusios ties bankroto riba. Kalbama, kad viena iš tokių įmonių neva gali būti ir UAB “Vasmangas”, kurios akcijas, kaip skelbia Kultūros ministerijos duomenys apie visuomenės informavimo priemonių dalyvius, valdo pats buvęs vicemeras, rajono tarybos narys Alfredas Astikas ir jo žmona Jurgita Pukaitė. Ši bendrovė partijos “Tvarka ir teisingumas” skyriaus pirmininko žmonai Jurgitai nėštumo laikotarpiu atlyginimą esą pakėlė iki 7000 litų.

Šio fakto paneigti negalėjo ir Širvintų “Sodros” laikinoji direktorė Vidmanta Salickienė. Ji tik pasakė, kad nieko kaltinti negali, tačiau pridūrė, jog visi dokumentai yra perduoti prokurorui, ir Prokuratūra aiškinasi, ar padidintas atlyginimas buvo mokamas teisėtai. Faktą, kad Prokuratūra domisi Alfredo Astiko žmonos staiga nėštumo metu padidėjusiu atlyginimu, patvirtino ir Mokesčių inspekcija.

Nejaugi taip Alfredas Astikas supranta savo propaguojamą tvarką ir teisingumą? “Teisingumą” sau – mėginant “susišluoti” kiek įmanoma daugiau pinigų iš valstybės? O gal tuomet, būdamas dar vicemeru, Alfredas Astikas nujautė, kad nebeilgai sėdės valdininko kėdėje, ir iš anksto su žmona Jurgita nutarė užsitikrinti sau finansiškai saugią ateitį?

Daugelis gal ir pasakys, kokia čia problema, kad valstybė moka jaunai šeimai? Nejaugi gaila? Tačiau ar tai teisinga kitų mamų (tėvų) atžvilgiu, kurios išsijuosusios pluša, gauna tik minimalią algą, ir neturi pažįstamų, kurie nėštumo laikotarpiu pakeltų atlyginimus? Argi nereikėtų tokio Alfredo Astiko ir jo žmonos elgesio pavadinti amoraliu? Nejaugi partijos “Tvarka ir teisingumas” rajono skyriaus vadas mano, kad politiko žmona kas mėnesį turi gauti tūkstantinę nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpą, o “eilinio” vyro “eilinė” žmona – tik minimalią? Juk vagiama ne tiek iš valstybės, kiek iš paprastų žmonių. Kiekvienas vaikas nori valgyti ir žaisti. Jam juk nepasakysi, kad negali nupirkti žaisliuko arba saldainio tik todėl, kad tavo tėtis nebuvo vicemeru ir neišrūpino mamai didesnės algos?!

Įstatymiškai viskas lyg ir teisėta, nes ponia Jurgita įdarbinta oficialiai, ir mokesčiai “Sodrai” sumokėti, bet kalbama, jog UAB “Vasmangas” neva yra ne pačius geriausius laikus išgyvenanti įmonė ir negalėtų mokėti tokio dydžio atlyginimo? Kita vertus, tai nereiškia, kad vicemero žmona nėštumo laikotarpiu iš tikrųjų galėjo gauti 7000 litų algą. Gal labiau tikėtina, kad mokėjo tik įmokas nuo tos sumos, nes žinojo, kad sumokėtus pinigus atsiims keleriopai?

Vyriausybė, norėdama užkirsti kelią tokioms apgavystėms ir “pasipelnymo iš vaikų šaltiniui”, patobulino Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą. Taigi nuo 2009 m. sausio 1 d. kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės (tėvystės) pašalpos dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas šešis iš eilės mėnesius, praėjusius iki užpraeito kalendorinio ketvirčio pabaigos, skaičiuojant nuo vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesio. Pavyzdžiui, jeigu apdraustajam vaiko priežiūros atostogos suteiktos nuo 2009 m. sausio 29 d., motinystės (tėvystės) pašalpos dydis apskaičiuojamas įvertinus apdraustojo asmens 2008 m. II ir III ketvirčių draudžiamąsias pajamas.

Ivona Komarovska